POLÍTICA DE COMPLIANCE

Central de Arquitectura (CdeA) está consciente de la necesidad de contar con un modelo de gestión de compliance que establezca como prioridad en su operación y funcionamiento, el cumplimiento de disposiciones normativas, para ofrecer a sus clientes y socios, servicios de calidad, confianza y respeto a la legalidad. Por ello está comprometida con el deber ético y profesional de cumplir y observar las disposiciones legales y normativas de la empresa y del país.

Esta política será aplicable a todos los trabajadores, directivos y demás personas que participan en CdeA, incluyendo las sociedades sobre las que tiene control de gestión y operación.

En las sociedades externas, con las que establezca alguna relación contractual, CdeA promoverá la observancia de valores y principios alineados a esta Política, y buscará establecer relaciones comerciales y contractuales, preferentemente con personas jurídicas que tengan políticas congruentes con las propias.

Compromisos:

CdeA adquiere como compromisos:

  • Cumplir y promover los valores de la empresa.
  • Observar las disposiciones normativas que rigen la operación de CdeA y demás normatividad y obligaciones derivadas de una relación contractual con terceros.
  • Prever la adopción de buenas y mejores prácticas en la operación y desarrollo de las actividades de la empresa.
  • Fomentar entre las personas una cultura de prevención y detección temprana de riesgos, de cumplimiento y observancia de las disposiciones normativas.
  • Motivar la comunicación de hechos o conductas que puedan implicar la comisión de un delito o de un acto de corrupción.
  • Establecer los mecanismos para la detección de riesgos de incumplimiento en los procesos y en su caso, la solución oportuna a las situaciones que lo requieran.
  • Establecer una política de tolerancia cero a las conductas de corrupción e ilegalidad.

Modelo de Gestión

Cultura de prevención, detección y gestión de riesgos, cumplimiento, observancia y denuncia.

Es fundamental crear y fomentar una cultura integral entre las personas que integran CdeA y sus sociedades, para que se sientan comprometidas con la prevención, detección de riesgos, cumplimiento y observancia de las disposiciones normativas y éticas y en su caso, denuncia.

Implementación de buenas y mejores prácticas.

Se entenderá como buenas y mejores prácticas a aquellos actos que hayan sido experimentados y hayan producido un resultado benéfico en la operación, mismas que, en su caso, pueden ser replicadas en otros procesos.

Las buenas prácticas pueden incorporarse a los procesos siempre y cuando se identifique que por su naturaleza propician una operación eficaz, eficiente, expedita y legal.

Estas buenas prácticas podrán ser recomendadas por los responsables de los procesos o participantes, y su integración se realizará previa autorización de los directivos de CdeA.

Revisión y verificación

Un elemento fundamental de la Política de Compliance es la revisión y verificación de los procesos y actividades de la empresa, ya sea para la detección de riesgos, de áreas de oportunidad o de incumplimientos.

Esta acción deberá realizarse en términos del Cronograma de trabajo que al efecto se establezca en CdeA de forma periódica.

Cualquier denuncia, queja o sugerencia, puede dirigirse al correo electrónico: contactocompliance@centraldearquitectura.com.mx

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